A projekt céljai

A Békéscsabai Kulturális Központ jogelődje, az Ifjúsági Ház és Általános Társaskör konzorciumi partnerségben Battonya Város Önkormányzatával és Sarkad Város Önkormányzatával valósítja meg a Program a közművelődési intézményrendszer felnőttképzési kapacitásának bővítésére Békéscsabán, Battonyán és Sarkadon projektet az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával.

Partnerek                                                                                                                                   Támogatás összege

Békéscsabai Kulturális Központ (Ifjúsági Ház és Általános Társaskör)                                                   49.358.140 Ft
Battonya Város Önkormányzata
(József Attila Művelődési Központ és Alapfokú Művészeti Iskola)                                                           24.978.500 Ft

Sarkad Város Önkormányzata                                                                                                            25.163.360 Ft
(Bartók Béla Művelődési Központ)

A projekt időtartama: 2009. július 1. – 2011. június 30.

A támogatási konstrukció célja a humánerőforrás fejlesztése a gazdaság versenyképességének javulása érdekében, a foglalkoztathatóság javítása, a munkavállalók ismeretei és képességei megfeleljenek a munkaerő-piaci követelményeknek, s ezáltal a munkaerő kínálata lefedje a gazdaság fejlődése által támasztott újabb és újabb igényeket.

Ezt hivatottak elősegíteni – többek között – a közművelődési intézmények által kidolgozott és lebonyolított képzési programok. Kiemelt jelentőségű, hogy a közművelődési intézmények mind szélesebb körében legyenek elérhetőek, hozzáférhetőek a felnőttek tanulását segítő szolgáltatások, különös tekintettel a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokra, kistérségekre, és településekre.

Egyfajta nyitás szükséges a művelődési tevékenységet folytató szervezetek részéről annak érdekében, hogy a felnőttképzési tevékenység megalapozásával, - lehetőség szerint a munkaügyi szervekkel, a területileg illetékes Munkaügyi Központtal és kirendeltségeivel történő partneri kapcsolat kialakításával - a jövőben bővüljön az intézmény szolgáltatásainak köre.
A pályázati program keretében létrehozott szolgáltatások hatására változik a közművelődési intézmények környezetében a tanuláshoz és a munkához kötődő attitűd, továbbá az elhelyezkedési nehézségekkel küzdők munkaerő-piaci részvételének lehetősége növekszik.

Projektünk közvetlen céljai

•    a közoktatási intézményrendszerrel párhuzamosan a közművelődési intézmény képessé és alkalmassá tétele felnőttképzési tevékenységek (vonatkozó törvényi előírások szerinti) folytatására, képzések szervezésére és lebonyolítására, valamint egyéb felnőttképzést segítő szolgáltatások nyújtására
•    a helyi munkaerő-piaci igényekhez igazodó felnőttképzési struktúra kialakítása
•    a felnőttképzésben részt vevők számának növelése
•    a munkába állás esélyeinek növelése
•    a résztvevők munkaerő-piaci integrációjának elősegítése.
•    résztvevők nyelvi, digitális kompetenciáinak fejlesztése
•    az intézményi kihasználtság növelése
•    helyi, önkormányzati munkaerő igények kielégítése
•    tanulási lehetőséggel, rendszeres foglalkozásokkal a munkába visszatérni szándékozók segítése

Hosszú távú céljai

•    a foglalkoztatottság növelése
•    az eltérő társadalmi helyzetű csoportok közötti különbség enyhítése, esélyegyenlőség megteremtése
•    az élethosszig tartó tanulás gyakorlatba történő beágyazása intézményi és lakossági szinten
 

A projekt célcsoportja:

Hátrányos helyzetűek:
•    romák
•    alapfokú iskolai oktatásból lemorzsolódottak (kevesebb, mint 8 általános iskolai osztályt elvégzettek)
•    alacsony végzettségűek (alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezők)
•    képesítés nélküliek (érettségizett, szakképzettséggel nem rendelkezők)
•    regisztrált álláskeresők
•    tartósan inaktívak (Gazdaságilag inaktív mindaz a munkaképes korú, vagyis 15 és 64 év közötti személy, aki legalább 12 hónapja nem foglalkoztatott, és nem is regisztrált munkanélküli.)
•    GYED-en, GYET-en vagy GYES-en levők, vagy GYEDről, GYET-ről, GYES-ről a munka világába (legfeljebb hat hónapja) visszatérők
•    megváltozott munkaképességű és fogyatékkal élő emberek
•    pályakezdő munkanélküliek (minden olyan 25. életévét be nem töltött személy, aki még nem állt rendszeres, fizetett alkalmazásban)
•    tartósan álláskeresők (minden hosszú távon, azaz megszakítás nélkül 12 hónapig munkanélküli személy)
•    egyszülős családokban élők, három vagy többgyermekes családokban élők, intézményekben élők (pl. gyermekvédelmi intézmény, szociális bentlakás)